Lissabon hoort bij de beste steden voor het aantrekken van internationaal talent

Lissabon staat in de Global Talent Cities Index 2026 van Savills op de 19e plaats van steden die het best in staat zijn om gekwalificeerd talent aan te trekken en te behouden. De ranglijst wordt aangevoerd door Londen, New York en Singapore, maar laat ook zien dat steeds meer bedrijven verder kijken dan alleen de klassieke wereldsteden.

Volgens Savills kiezen bedrijven tegenwoordig steeds vaker eerst voor steden waar het juiste talent aanwezig is. Pas daarna bepalen ze waar kantoren, teams en bedrijfsactiviteiten worden gevestigd. Daardoor krijgen steden met een goede balans tussen talent, kosten en levenskwaliteit steeds meer kansen.

Lissabon profiteert precies van die combinatie. De stad heeft jonge en goed opgeleide arbeidskrachten, een groeiend ecosysteem van technologie- en dienstverlenende bedrijven, concurrerende bedrijfskosten en een positief imago onder buitenlands talent.

Voor internationale bedrijven wordt Lissabon daardoor steeds aantrekkelijker als locatie voor dienstverlening, technologie, kantoren en nieuwe teams. De stad functioneert bovendien als verbindingspunt tussen Europa, Afrika en Latijns-Amerika.

Ook de levenskwaliteit speelt een grote rol. Professionals kijken niet alleen meer naar salaris of functietitel, maar ook naar woonomgeving, klimaat, bereikbaarheid, cultuur, veiligheid en de mogelijkheid om werk en privé beter te combineren.

Volgens Savills past Lissabon in een bredere ontwikkeling waarbij bedrijven hun vestigingsstrategie aanpassen. In plaats van werknemers te vragen te verhuizen naar dure, verzadigde markten, kiezen steeds meer bedrijven ervoor zich te vestigen op plekken waar talent al graag woont en wil blijven.

Lissabon blijft daarbij de belangrijkste Portugese stad, maar ook andere steden in Portugal komen steeds vaker in beeld. Dat laat zien dat Portugal als geheel sterker wordt als bestemming voor internationale bedrijven, investeerders en hoogopgeleide professionals.